Être à vos côtés dans le développement et la réalisation d’un projet d’étude ou d’une carrière motivante, c’est ma passion!

Le conseiller d’orientation peut t’aider à mieux te connaître en clarifiant tes intérêts, tes valeurs, tes talents, tes forces et ta personnalité. Il t’accompagne pour faire des choix éclairés en explorant les métiers, les formations et les réalités du marché du travail. Cet accompagnement te permet aussi de mieux gérer l’incertitude et l’indécision liées aux choix importants pour ta carrière. Enfin, il te soutient dans la mise en action, favorise ton autonomie et contribue à ton épanouissement personnel et professionnel.

Dans un premier temps, le conseiller d’orientation peut t’aider à mieux te connaître en clarifiant tes intérêts, tes passions, tes valeurs, tes aptitudes, tes talents et tes objectifs de développement professionnel.

Il constitue également une ressource précieuse pour développer ta connaissance du marché du travail et des programmes de formation.

Le conseiller peut t’accompagner dans la construction de ton projet d’études, la définition de tes objectifs professionnels et le développement de stratégies concrètes pour atteindre tes buts.

Il agit avec toi afin de faciliter le passage de la réflexion à l’action et de favoriser ton épanouissement personnel et professionnel.

Le coach accompagne la personne dans l’atteinte d’objectifs précis en misant sur l’action, le questionnement et la responsabilisation. Son rôle est de soutenir la motivation, de favoriser la prise de conscience et d’aider à passer à l’action à partir de la situation actuelle.

Le conseiller ou la conseillère d’orientation, pour sa part, joue un rôle plus global d’évaluation et d’accompagnement. Il analyse le fonctionnement psychologique, les ressources personnelles et les conditions du milieu afin d’intervenir sur l’identité, le sens et les stratégies d’adaptation. Cette démarche vise à soutenir des choix personnels et professionnels cohérents et à développer l’autonomie socioprofessionnelle tout au long de la vie.

Le conseiller d’orientation t’aide principalement à te poser les bonnes questions afin de mieux comprendre ta situation, tes besoins et tes priorités. Son rôle est de soutenir ta réflexion, de t’accompagner dans l’exploration de différentes options et de t’aider à faire des choix éclairés et cohérents avec qui tu es.

Tu n’as pas besoin d’avoir déjà une idée précise de ce que tu souhaites avant de consulter. Ce qui importe, c’est d’arriver avec une attitude ouverte, prêt⋅e à réaliser des exercices d’introspection, à explorer différentes possibilités et à réfléchir sur ton projet.

Une première rencontre permet de cibler ton besoin et de déterminer la manière dont je pourrai t’accompagner pour atteindre ton objectif. Le nombre de rencontres à prévoir varie selon le motif de la consultation.

• Pour une démarche de recherche d’emploi incluant un accompagnement à l’intégration au travail, le suivi peut nécessiter environ dix rencontres.
• Pour une démarche d’orientation visant le choix d’une formation et l’exploration de plusieurs options, il faut généralement prévoir environ quatre rencontres, incluant la passation d’un inventaire d’intérêts.
• Pour une personne qui souhaite simplement valider son choix, deux rencontres peuvent suffire.
• Pour une démarche de recherche d’emploi (bilan de compétences, ciblage d’un objectif, mise à jour des outils de recherche d’emploi), environ six rencontres sont prévues.